76.收尾amp;齐砚洲的弱点？ (第2/4页)

   目标奖金为固定薪资的100%。正常完成年度目标的情况下，目标现金总包约三十八万瑞士法郎，折合人民币三百一十五万元左右。

    还没有结束。

    入职奖金，全球搬迁安排，可参与单项目Carry分配，员工项目跟投权。

    林妧的手指停住了。

    前面的三百多万，是工资，后面这两样不是。

    它意味着，如果有一天她真正做出一个足够大的项目，她得到的将不再只有工资和奖金。

    她开始有资格分享资本创造出来的收益。

    林妧安静了一会儿，忽然打开自己的工资账户。

    谢氏给她的待遇已经很好。

    固定年薪七十多万人民币，加上项目奖金与年度绩效，正常年份税前总包可以做到一百二十万上下。

    对于她这个年纪的投资人而言，足够漂亮。

    可林妧把自己进入谢氏以后真正到账的钱加了一遍，然后沉默了。

    她每天看的项目动辄几十亿,远鸿，一百一十三亿,S市未来产业基金，几百亿。

    模型里一个百分点，就是几千万甚至几个亿。

    可她低头看看自己的银行卡。

    跟她有什么关系？一分钱都不是她的,  她还是个打工的。

    林妧突然笑了一下，很现实。

    她重新打开Offer。

    这一次，她没有再看十九万瑞郎的Base  Salary。

    而是看着最后两项，Carry和vestment。

    齐砚洲真正开给她的，并不只有三百多万人民币的现金总包，还有一张入场券。

    从替资本工作，到开始有资格分享资本收益的入场券。

    文件后面，还有一整套Global  Mobility全球派驻方案。

    瑞士工作及居留许可已经启动，苏黎世前三个月的住所已经安排好，医疗保险、税务登记、当地银行账户都有专人协助。

    未来一年可能频繁出入的城市，需要另外申请的商务签证和入境文件，也已经全部列好。

    林妧翻到最后，没有马上回复。

    她重新打开了谢承骁之前让人查到的洲衡资料。

    这家公司太年轻了，至少和谢氏相比，年轻得过分。

    它没有几代人的资本积累，也没有程景川背后盘根错节的本土产业网络。

    可它扩张得太快，苏黎世、伦敦、纽约、新加坡、迪拜。

    资本流向哪里，洲衡似乎就能出现在哪里。

    林妧在纸上写下三个单词。

    Rules规则.  Information信息.  Human  Nature人性.

    齐砚洲真正擅长的，是找到规则不会保护你的地方，信息无法完全验证的地方，以及人在不确定性中最容易自己说服自己的地方。

    然后轻轻推一下，剩下的路，对方会自己走完。

    所以他很少需要真正越线或是亲自承担最后的风险。

    这或许就是洲衡为什么能够在这么短的时间里做到今天。

    洲衡不靠时间建立优势，它靠的是不断进入那些旧秩序出现裂缝的地方。

    债务危机、股东冲突、跨境监管差异、产业迁移、继承问题、流动性危机、信息错配……

    别人眼里的麻烦，在齐砚洲那里，可能都是机会，也往往代表价格。

    *

    林妧慢慢靠进椅背。

    那么问题来了，齐砚洲的弱点是什么？

    她到现在都没有找到。

    钱？不像；权力？也不像；名声？更不是。

    他甚至不在乎别人是否知道，很多事情是他做的。

    一个不急着赢在明面上，也不需要别人承认他赢了的人，很难找到可以攻击的地方。

    林妧盯着纸上那个名字很久。

    忽然拿起笔，在旁边写下了几个字：非局中人。

    可如果有一天，他自己入局呢？

    齐砚洲之所以危险，是因为他始终保留着抽身的能力。

    这是她现在唯一能够得出的结论。

    他可以利用规则，放大欲望，诱导判断，因为输赢从来没有真正伤到他自己。

    可只要有一样东西重要到让他不能退出，那么从那一刻开始，他就不再只是那个站在局外看别人下注的人了。

    *

    看着那份offer，林妧忽然明白了一件事。

    她和齐砚洲之间其实早就没有什么需要假装的了。

    她为什么接近洲衡，齐

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