第52章 (第2/2页)

能捏一下的软柿子?

    也不是这个意思，就是说她可以找个其他解决方式啊。

    那你找一个，你说说，怎么办?

    学生在讨论，观察室的老师同样在讨论。

    不过比起学生们，他们客观多了。

    即使是蓬莱的长老，也只是嘀咕一句：虚空画符刚现世，劳匀都没出头，吕远和程济这俩歪瓜倒是上赶着给人立威，尽给我们蓬莱丢人。

    昆仑的老和尚捏着佛珠：阿弥陀佛，林小友看着是比之前从悟道台出来，更加锋芒毕露了。

    南方的长老更是一语中的：这丫头，心思深，脑子活，就是不够团结，看来她对中原学院没什么归属感啊。

    中原学院这边，鹤院长和游似都在。

    鹤院长：我觉得你新提出来的考核方式可行。

    游似：之前不是觉得没有前例，提交上去不合适吗?

    两人这样一说，他们就想起了发现第一山头大部分考生都十分聪明的选择了捕猎凶兽而不是猛兽，迅速完成了考核任务，而另外三座山头的学生却被猛兽追得吱哇乱叫，一分没得，淘汰的倒是不少时，那恨铁不成钢的心理。

    游似就是在这个时候提出，继续这样下去，考核意义不大。

    事实也确实如此。

    每一届学测，到了后期，基本上是好的越来越好，差的越来越差，差距拉得十分之大。

    当然，这更方便各大学院挑选他们想要的学生。

    但这一届不一样。

    学会联合工会同时发函，言明了这一届的学测要求创新、大胆、积极培养新生们的协作合作能力。

    因此才有了实训的改革。

    每天都会有数个提案交到学会和工会的联合办公室，但目前通过的只有增加七天实训这一项。

    中原学院已经出了一次头了，鹤院长希望稳打稳扎，这个时候不适合再做出头鸟。

    游似也无所谓，他就随意一提，不让就拉倒。

    倒是其他几个学院的长老很感兴趣，拿着这个提案讨论了许久，甚至传到了在其他学院监考的同僚手上。

    只是提案到底是游似提出来的，他不提交，学会和工会联合办公室批不下来，自然也不会允许私自更改实战方式。

    这会儿旧事重提，所有人都打起了精神。

    我倒是觉得游长老的提案很有意思，完全符合我们这一届学测的三大目标。

    我也觉得游长老提议甚好，今年不同于往届，是学测改.革的第一年，多试试才能看到更多亮眼的表现。

    我也觉得

    附议

    鹤院长一锤定音：马上上传新提案。

    学会和工会效率奇高，提案刚刚上传没几分钟，就得到了批复：

    提议甚好，批准。

    同时抄送文件下发给了另外三大学院。

    同一时间，四大学院正在进行实战考核的考生们，都收到了来自学测学院的通知。

    [经学会与工会决议，本次实战考核分为两项：

    一项为个人考核，考核任务与评判标准不变。

    一项为团队考核，考核将变为团队对抗战，详情请见附件。

    考核成绩计算标准：

    团队成绩=团队积分*存活人数

    总成绩=个人成绩70% 团队成绩30%

    预祝各位考生取得满意的成绩。]

    差点就要动起手来的中原考生和蓬莱考生瞬间熄火。

    大家各自打开自己的玉牌，一边查看新消息，一边怨声载道：

    到底是哪个长老一拍脑子就来折腾我们，我一定要在四院论坛的投票里给他差评!

    不是吧，要我们带另外三峰的人?不是纯纯拖后腿吗?

    可是也说了这次团队考核的前三名有另外的奖励诶，其中就包括一次进入悟道台的机会!

    早就被蛊雕夺回玉牌的林雎，此时也打开了消息，匆匆一扫，就打开了附件：

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