第二人格[规则怪谈]_第118章 甜甜纯牛马(13) 首页

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   第118章 甜甜纯牛马(13) (第3/3页)

以看看。”

    布莱恩一顿,放下早餐查看手机。

    穆应难得没有藏私,六张考核表图片全都发了群里,包括菲飞的也在。

    考核表上项目众多,什么学习能力,沟通能力,企业文化契合度,业绩额……

    除了业绩额只有一个总评级,其他项目每天都有一个评级,abcdef六个级别对应的分数分别为90,70,60,50,40,30,最终考核结果这些平时分占百分之五十,业绩额评级占百分之五十。

    表格上已经有三天的评级了,锦冠看了一眼。

    第一天学习能力,沟通能力等大部分都给了c,企业文化契合度给了b,没有出现c以下的评级。

    第二天就不一样了,企业文化契合度给了c,其余全部给了d级。

    第三天更是离谱,最高d级,企业文化给了f。

    还有两天,照这个趋势,就算是锦冠和穆应业绩超凡能给到a,也就勉强能拿到c转正。

    布莱恩和汤央的考核表差不多,大部分都是c,个别b级,一部分给了d和e。

    长明也大部分都是c,个别b级,少数d和e,昨天举报了锦冠二人后,企业文化给了一个b级,也是非常讽刺了。

    他自己也注意到了这一点,在心中暗自庆幸,至于喜色,是不敢外露的。

    布莱恩算了一下,一个e要用两个b来抵,目前平时分……还到不了c级。

    汤央不到c级,拿多一个b级的长明也不到c级。

    更别提他们三个的业绩目前应该还算不到达标的c级里。

    如果这两天评级不能提升,业绩不能达到c,基本上就是要准备再玩一周了。

    “妈耶。”汤央看着某一份考核表,眼睛红了,“菲飞的全是c!”

    自己“人”的待遇果然不一样!

    锦冠陷入沉思。

    李伟是销冠,假设他的业绩能够拿a,按照集团考核为b就能晋升为经理的规则,他的平时分得有多低,才至今只是普通业务员?

    还是说,层级不同,考核项目和难度也不同?

    想到这里,她抬眸,看向穆应。

    后者正用不锈钢勺子把肠粉分成均匀等份,察觉到她的视线,抬头。

    锦冠启唇欲言,穆应竖起勺子,挡在两人中间。

    “在你还清欠债之前,我将不再给你提供任何信息。”

    “人家是利滚利息生息,你在这里跟我以贷养贷,合适吗?”

    他扯着嘴角,皮笑肉不笑。

    “你的信用额度,就只有这么多。”

    锦冠沉默。

    “你想让我做什么,提。”

    穆应确认:“五次?”

    “我以贷养贷,你没利滚利?”

    浑水摸鱼失败,穆应:“好的四次~”

    “三次。”

    “四次。”

    “三次。”

    “四次。”

    “三次。”

    ……

    汤央听不下去了,看着他们两个,真诚发问:“你们是小学生吗?怎么不反弹?还怪有耐心的。”

    二人:“……”

    锦冠自认为比医生正常许多,于是退一步道:“不管几次,先还一次,提。”

    穆应放下勺子,将早餐往前方推了推,身体微微后仰,在有限的空间里翘二郎腿失败,只好也放弃双手交叠放在膝盖上的装x姿势,只抬了抬下巴。

    “首先我要知道,姐姐的真名。”



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