第二人格[规则怪谈]_第113章 甜甜纯牛马(8) 首页

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   第113章 甜甜纯牛马(8) (第2/3页)

这条规则确实有陷阱,但这个陷阱只要跟紧同事就可以避开,他们两人遇险,只在一念之差。

    他们谨慎了,却又不够谨慎。

    汤央的心情更是复杂,她早上才说姜山的脸看着短命,这会儿人就没了,死这么及时,让她都要怀疑自己的嘴瞒着自己偷偷学会下咒了。

    如果一天折一个,下一个会轮到谁呢?

    “都过去了就别再想了,活下来就好。”长明拍了拍布莱恩的肩膀,“新的规则是什么样的,我们得抓紧展开接下来的行动。”

    布莱恩抹了把脸,把规则给在场的几人各发一份。

    《好安心科技有限公司员工须知》

    ——欢迎加入好安心,为了您的职业发展前途及生命安全,请务必牢记以下几点:

    1、本公司拥有非常明确的人才晋升制度,任何员工都有晋升的机会,只要你有足够的才能;

    2、本公司拥有非常正规的末位淘汰制度,任何员工都有淘汰的可能,如果你考核垫底的话;

    3、本公司拥有非常严格的上下级制度,各级不得越权办事,只可对接本身级别的上一级、下一级或者同级,不可越两级办事,违者开除;

    4、下级员工须无条件服从上级员工,并遵守公司规章制度,违者开除;

    5、监察员不属于任何员工的上级,也不属于任何员工的下级,你可以拒绝他的要求;

    6、本公司禁止职场霸凌,如你被恶意打压,可向公司高层举报;

    7、本公司是遵纪守法,合规合度的好公司,望全体员工向公司看齐,贯彻公司精神,共同建设美好明天。

    这份规则里出现了新人物,监察员。

    最后一条又强调了公司是遵纪守法合规合度的好公司,联系起来看是不是可以解读为因为公司有不合法不合规的情况发生,所以来了监察员,需要全体员工配合公司,才能保住公司。

    锦冠最先关注到的是全局,长明则不然,他最先看到的是第2条,与个人切身相关的。

    “考核垫底就会被淘汰……”

    姜山没了,下午锦冠和穆应爆单,汤央中规中矩,垫底的就是他和布莱恩。

    布莱恩刚刚提到这次幸存是因为有抗污染卡,如果他这卡不是从别的地方弄来的,就证明他拿过a级,和最高拿到过b级评级的自己能力水平不一样……

    也就是说,当前他的处境是最差的。

    这个结论让他脸色白了白,悄悄握紧了拳头。

    即便获得到了新规则,到底死了一个玩家,众人的情绪仍旧不是太高,在食堂简单吃了几口,填了肚子就各自回去宿舍。

    锦冠和汤央进入802时,意外地发现菲飞已经回来了。

    她坐在自己的床铺上,俯视着刚刚进来的二人,眼里满是厌恶。

    “就是你们举报的佳佳姐,让她不得不停职的是不是?你们怎么这么恶心啊?”

    汤央:“……我懒得跟你说。”

    “我还不想跟你说呢,阴暗的蛆!”菲飞一骨碌躺下,拉高被子背对两人。

    给汤央气得恨不能冲她后脑勺来一巴掌。

    外地人怎么还做上本地狗了呢?!

    但看在对方被同化已经很惨了的份上,汤央忍了,只悄悄问锦冠:“你说她还能好吗?”

    “不知道。”

    锦冠从来没有遇到过这种情况,触犯规则后像姜山一样死了才是正常,只是被同化却还活蹦乱跳的例子,她也只见过菲飞一个。

    时间还早,锦冠又把宿舍翻了一遍,卫生间也仔细检查了,才拿上衣服洗了个澡。

    热水冲淋在皮肤上时,眼前闪过王佳佳手机里的三条视频。

    那么一大车,一个惊天大瓜。

    半夜送货的大货车。

    一周后拍摄的

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