第16章 (第2/2页)

了准备。

    *

    琳。

    一个将黑色长发梳成高马尾的活力女生。

    又是一个四项数值全ex的战神员工。

    ego套装是「审判鸟」的「正义裁决者」。

    袖标是「c」与「x」。

    这说明她在福利部工作并且直属于主管。

    *

    主管很早就想，如果他有些特殊体质的员工，这些员工可以不受异想体的影响，可以用来管一些特殊的异想体。

    比如白夜，比如溶解之爱。

    但是这个想法有点不切实际。

    毕竟，使员工不受异想体影响真的很难啊。

    异想体那奇奇怪怪防不胜防的手段，可不是单靠毅力就能抗过的污染。

    主管曾经看过chesed上交过的废案，用机器代替员工来做部分工作。

    方案很好，可以极大的减少人员伤亡，但是效率太低，所以被安吉拉否决了。

    那时的脑叶公司最不缺的就是人。

    用人对异想体工作的效率才符合那时的行动方针。

    所以当时的主管在想，能不能用某种技术，创造出一种机械性的“人类”。

    拥有人类的特性，对异想体工作可以正常产能，但是却能很好地控制自己不受异想体的影响。

    有这样一个想法的前提影响下，在几次加班到最后都重开时，主管再也忍不住因为上班而压抑的暴脾气了。

    他在好不容易下班后就冲进自己的实验室，将这个创造思路写在了纸上。

    安吉拉曾经劝阻过，但是那时的主管一意孤行，没有和任何部长寻求帮助。

    像是一个执着的小孩，任何道理都不听。

    那间实验室，记录着最开始计划的纸张有些都被笔痕刺破了。

    明明是很难的实验课题，主管的思路却很是清晰。

    他那时第一次那么明确地意识到，在他刚入职时，安吉拉告诉他的，所谓他投的简历上面的可以算是传奇的学历并没有造假。

    虽然这么自夸并不好，但他失去记忆前应该是一个又努力又有天赋的绝对天才。

    不过有一件事很奇怪，主管的实验思路总是容易跑偏，就像唱歌的时候曾跑过调，之后再唱就不容易纠正过来了。

    主管几次思路都会跑到造一个具有人类意识的ai上面。

    [难道我曾经制造过人类性的ai？]

    这样的想法就只停留在主管脑海一瞬，因为下班时间并不多，每一分一秒都要好好珍惜。

    要满足工作要求，主管实际需要的是拥有ai性的人类。

    ……

    于是，「一号」诞生了。

    *

    「一号」并不完美。

    他是用主管自身的基因制造并被人为编码思想的人造人。

    与主管长的很像。

    但是思考能力却很差。

    他无神的金色眼睛与主管的对视着，像一个器物。

    发现这一点后主管沉默了许久。

    [好像…失败了…呢。]

    在一腔热血上头后，恢复理智的主管骤然冷淡下来，开始思考「一号」怎么处理。

    严格来说，一号并不是真正的人。

    他的思考能力得益于他大脑中的数据处理器。

    而人类的死亡，有一种概念叫做脑死亡。即大脑不在能思考时，就是生命的逝去。

    而一号相当于拥有人类空壳的机器，他没有自主的思考能力。

    [先测试看看一下吧。]

    ……

    果然失败了。

    仿佛是告诉主管机器不能取代人类一般，一号的工作效率与计算出来的机械工作效率等同。

    主管又将一号收了回来。

    之后，计划便搁置了。

    因为主管的工作在后来越来越艰难了，主管根本找不到除休息以外的非上班时间。

    本就是一时气闷做出的赌气式行为。

    现在习惯了加班，也就感觉那样了。

    就这样吧，没必要为难自己。

    又一次重开后，主管摆烂地趴在总控室的操作台前，这么想着，随手点了一下。

    啊……

    点到「别碰我」了。

    呆滞.jpg

    ……

    也许是在公司里跟坐牢一样工作太久了，来到这个世界后主管的思路就像被润滑油上过的钥匙和锁一样顺利的打开了。

    直接制造不行，那么，抑制人体的生命迹象来欺骗人体本身和异想体怎么样？

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