第33章 (第2/2页)
了看职位更新时间,是一个月前,也就是说这个岗位缺口是早就有的。她又仔细看了看岗位要求,确实很对口,有些技能虽然自己现在的工作不太用,但她大学的时候专业课成绩一直顶尖,各类兼职也很好地锻炼了技能的实用性,她自信可以胜任。 薪资是1.3-2w,13薪,这个工资和她绩效高的时候差不多,但她绩效那么高对应的是每天单子排满,东跑西跑才能拿这么多。若按时薪,肯定比不上众声,而且众声工作环境也会比现在好很多,最重要的是,和顾声相处的时间变多了。 顾声没有多说话,只是在闻野看了一遍招聘信息后,适时地跟上一句:你不要担心我给你开后门,我可是很公私分明的。不过闻野这么优秀,也根本不需要我暗箱操作。 闻野把手机还给顾声,她被说动了,那我下午回去先提离职,然后晚上改改简历。说好了哦,我能面试通过我就去,要是不行就不行,如果不行说明我不适合这个岗位要求,你不可以给我搞特殊。 一定,我保证。,顾声肩膀松了松,举起右手,做出发誓的样子,笑地很愉快。 小猫抓住了。 顾声拿起装着果汁的杯子,:干杯。 闻野看着顾声矜贵地端着一杯果汁,姿态优雅地像是在高端品酒会,但杯子里是却是黄橙橙的果汁,真是反差得可爱,杯子清脆地碰在一起,她柔软地笑着说:这算半场开香槟吗? 顾声抿了一口,今天的果汁甜到心里,心里装不下的又从眼神里满溢出来,不算,这是庆祝你离职,迈入新的阶段。 吃过午饭后,两人来到地下车库,路过提前缴费的二维码,闻野掏出手机扫码,付费的时候顾声看到了,一上午120。 也就是说闻野每天至少花了200多来安置这辆车子,顾声以为给闻野车子是给她便利,没想到反而增加了她的一项额外开支。不过还好,马上就不用担心这个了。 顾声没有意识到,停车这事只是一个表象,内里的问题才是关键,又或许她意识到了,却打心里地抗拒面对。 送完顾声回来,闻野趁热打铁,直接打开电脑,编辑了离职通知书,同时在手机上告知主管,他们这维修店架构简单,没整oa什么的,倒是不用走线上流程审批那么麻烦。 【可以,我这没什么意见,人事一会会找你谈话。】很快主管的消息回过来了。 果然是盼着自己走了,这么干脆。闻野心想,这样也好,省的还要应付他们的挽留,还要唧唧歪歪谈半天,至于人事的谈话嘛,应该也是走个过场。 又坐了半小时,人事把她叫去了洽谈室。 闻野把签了名的离职通知书递到人事面前,人事随便扫了两眼,她也带了一打资料。 她递给闻野的同时开口:这些都是你的劳动合同,社保缴纳记录,工资流水等相关文件和记录,你确认一下有无问题。 闻野翻看完,没什么问题。 人事挂着微笑,关于离职赔偿问题... 我知道,我是主动自愿离职的,没有赔偿。闻野想说快点谈完,别说这些套话了。 不是,你误会了,我是想跟你说,我们可以给你2n的赔偿。人事尽量端着微笑,说着一些推翻她15年工作认知的话。 2n?!闻野傻了,为什么? 是这样的,你离职虽然是主动离职,但实际是因为绩效降低,整体薪资已经比入职时谈的低很多,所以你的离职也是有公司的一部分责任。考虑到公司信誉问题,我们还是会对你的离职进行补偿。人事说完,拿出一张离职补偿协议,递给闻野,好聚好散嘛。 闻野狐疑地接过纸张,一行行看下来,起码她没看出有什么坑。 闻野拿起笔,算了不管了,不要白不要,就当把这阵子自己的绩效补回来了。 人事拿着闻野签好名的协议,笑得如释重负,好了,那等下个发薪日,补偿和这个月薪资会一并打给你。祝您前途似锦。 就这样下午三点,闻野背着挎包,手上拎着顾声给的盆栽,轻轻松松走出维修店。她有点奇怪,陈欣伊居然没有找她谈话。 陈欣伊站在自己办公室的窗前,这里能看到一楼大门口,她目送着闻野离开,总算请走这尊佛了。
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